Опросив более 80
тыс. работников российских и зарубежных компаний, работающих на территории РФ,
аналитики компании Case подсчитали средний размер заработной платы, а также
ближайшие планы по изменению окладов и штата компаний.
Исследование
показало, что средний размер окладов в Москве в частных российских и зарубежных
компаниях составляет 71 635 руб. с учетом заработных плат топ-менеджеров и 47
325 руб. без учета топов.
В Петербурге
разрыв между средними заработными платами с учетом топ-менеджеров и без них уже
меньше: 56 627 руб. и 37 993 руб. соответственно.
Самые низкие
оклады зафиксированы в Воронеже - 19 505 руб. без учета руководства и 25 770 руб.
с учетом заработных плат управленцев.
